Der er en klar forskel mellem værdier og mål.
Værdier er de grundlæggende principper og idealer, der styrer vores handlinger og beslutninger, mens mål er de specifikke resultater, vi ønsker at opnå.
Værdier er mere abstrakte og fungerer som en slags kompas, der viser os retningen i livet, mens mål er mere konkrete og specifikke destinationer, vi arbejder hen imod.Read More »Forskellen mellem værdier og mål
Mange mennesker oplever, at deres reaktioner på arbejdspladsen er farvet af tidligere oplevelser, der ikke er bearbejdet.
Det kan være en uretfærdig behandling fra en tidligere chef, uretfærdig fyring, mobning fra kolleger, eller endda dybe sår fra barndommen.
Disse gamle oplevelser kan føles som en skygge, der følger dig, og som dukker op i ubelejlige situationer, især når du føler dig presset eller truet.
Denne type af vrede kan være særligt svær at håndtere, fordi den ofte føles uforholdsmæssig stor i forhold til den aktuelle situation.Read More »Gammel vrede
Vrede er en normal og naturlig følelse, som alle mennesker oplever. Det er dog vigtigt at lære at håndtere vrede på en sund og konstruktiv måde for at undgå negative konsekvenser for dig selv og dine relationer.
Uhensigtsmæssig vrede kan føre til aggression, skade relationer, påvirke beskæftigelsen negativt, og have en alvorlig indvirkning på både det fysiske og psykiske velbefindende.Read More »Vredeshåndtering
At erkende, at man har et problem med at styre sit temperament, er et stort og vigtigt første skridt mod forandring.
Det kræver mod og selvindsigt at indse, at vreden ikke længere er en almindelig følelse, men derimod en destruktiv kraft, der resulterer i en uhensigtsmæssig adfærd, og påvirker både ens eget liv og relationer.
Måske oplever du, at din vrede kommer hurtigt og uventet, eller at den er intens og svær at kontrollere, eller at den resulterer i handlinger, du senere fortryder.
Mange, der kæmper med vrede, har svært ved at udtrykke andre følelser end vrede og kan føle, at de skal have kontrol.
Vrede kan også være et skjul for andre følelser, især hvis man som barn ikke fik lov til at udtrykke andre følelser end vrede.
Uanset årsagen er det vigtigt at søge hjælp, når vreden føles overvældende.Read More »Jeg kan ikke styre mit temperament
Vrede er en normal følelse, men den kan have store konsekvenser, når den opstår på arbejdspladsen.
Uanset om du er chef eller medarbejder, kan dårligt håndteret vrede skabe dårlige situationer, ødelægge tilliden og underminere et godt arbejdsmiljø.
Det er vigtigt at forstå, hvordan vrede opstår og hvordan man kan håndtere den konstruktivt.Read More »Vredesproblemer på arbejdspladsen
Vrede på arbejdspladsen er en almindelig oplevelse, men det er vigtigt at forstå, hvordan vores tanker bidrager til denne følelse. Når vi oplever vrede, er det ofte ikke kun situationen i sig selv, men også vores fortolkning og tanker omkring den, der forstærker følelsen.
Denne artikel vil guide dig gennem, hvordan du kan identificere og håndtere de tanker, der fører til vrede i arbejdslivet, og hvordan du kan opnå en mere konstruktiv tilgang til udfordringer.Read More »Tanker i forbindelse med vrede i arbejdslivet